Conheça Ricardo Bottas, CEO do UnitedHealth Group Brasil
Conheça Ricardo Bottas, CEO do UnitedHealth Group Brasil, que ingressou em nossa organização em maio de 2023. Formado em administração de empresas e com especialização em finanças corporativas, Ricardo traz ampla experiência nos setores de saúde e energia.
1. O que te inspirou a ingressar no UnitedHealth Group Brasil?
A oportunidade de trabalhar para uma grande empresa como o UnitedHealth Group foi um grande fator de motivação. Temos uma equipe incrível no mercado de saúde brasileiro e, embora enfrentemos desafios, temos um futuro promissor pela frente.
2. Quais os desafios de liderar uma empresa de destaque no setor de saúde?
Sem dúvida, liderar uma empresa de saúde de destaque, principalmente uma com 32 hospitais, é o maior desafio da minha carreira. Esse tamanho nos diferencia dos concorrentes e nos dá vantagem para enfrentar os desafios presentes e futuros do mercado brasileiro de saúde pós-pandemia.
3. Quais você considera as principais responsabilidades de um CEO?
Como CEO, minhas principais responsabilidades incluem gerenciar e cuidar das nossas pessoas, promover seu desenvolvimento e cultivar o pensamento estratégico para o crescimento do negócio. Inovação, eficiência e entrega de resultados são temas recorrentes nesta função. É importante observar que nada disso pode ser alcançado sem as equipes e as lideranças certas.
4. Quão crucial é a inovação para o crescimento dos negócios na sua perspectiva? Onde você encontra inspiração para pensar criativamente?
A inovação é vital para o crescimento dos negócios. Pensar fora da caixa significa olhar além das fronteiras internas da nossa organização e buscar inspiração externamente. Devemos antecipar as expectativas dos clientes, estar à frente dos movimentos dos concorrentes e tomar ações surpreendentes e inovadoras. Para conseguir isso, precisamos adotar uma mentalidade aberta que abrace a mudança.
5. Qual foi sua experiência mais impactante ao iniciar sua carreira na empresa?
A experiência mais impactante foi conhecer novos colegas e processos e, acima de tudo, aprender!
6. Como você espera contribuir para o desenvolvimento da organização?
Meu objetivo é liderar com cuidado e atenção, mantendo a objetividade, a coerência e o pragmatismo. É alinhar a nossa visão de negócios como uma unidade coesa. É fundamental que tenhamos absoluta clareza sobre quem somos como organização e como nos posicionamos no mercado. Ao compreender os nossos desafios e riscos e ao mesmo tempo explorar novas oportunidades de crescimento e recuperação da rentabilidade, podemos contribuir significativamente para o desenvolvimento da organização.
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