Diversidad en el lugar de trabajo

Opiniones únicas y puntos de vista únicos.

En UnitedHealth Group, nuestro éxito es el resultado directo de la incansable dedicación de nuestra presencia en todo el mundo. Cada uno de nuestros empleados aporta una serie de aptitudes únicas al lugar de trabajo y cada uno comparte el compromiso de mejorar el sistema de asistencia sanitaria. Crear un ambiente de trabajo inclusivo en el que todos los empleados tengan oportunidades para alcanzar sus metas personales y desarrollar su potencial al máximo sigue siendo uno de nuestros principios rectores.

Le damos una alta prioridad a la búsqueda de los mejores talentos de entre una diversidad de candidatos para crear el mejor equipo. Hacemos uso de una variedad de medios de contratación externa para formar nuestro plantel de talentos excepcionales; desde redes de contacto, referencias, eventos y asociaciones personales con organizaciones hasta medios sociales, blogs, ferias virtuales de trabajo y mucho más.


Contratación de candidatos militares y veteranos

Tenemos el compromiso de contratar candidatos veteranos y militares en transición a la vida civil. La contratación de veteranos incursiona en una nueva fuente de talentos que han recibido una capacitación rigurosa y tienen incorporado el sentido del trabajo en equipo; son hombres y mujeres que han aprendido a desempeñarse con eficacia y son una pieza que encaja a la perfección en nuestra cultura. Formamos parte de la coalición del programa 100,000 Jobs Mission, y colaboramos con el programa de empleo para cónyuges de militares y con la oficina de Apoyo a Empleados de la Guardia Nacional y la Reserva (ESGR) del Departamento de Defensa. Además, la herramienta Military Skills Translator (EUA), que ayuda a identificar cómo se puede volcar la experiencia de un veterano a las habilidades necesarias para desempeñarse con éxito en UnitedHealth Group, tiene un enlace en la sección Empleo de nuestro sitio de internet.


Programa de contratación de universitarios

En este programa, los flamantes graduados universitarios reciben la formación básica que necesitan para convertirse en líderes exitosos dentro de nuestra organización. Las oportunidades de pasantías de UnitedHealth Group permiten adquirir experiencia práctica en un mercado de ideas, productos y servicios increíblemente cambiante y en rápida evolución. Los graduados trabajan a la par de algunas de las personas más brillantes de la empresa.

Contratamos a licenciados en administración de empresas que se gradúan en prestigiosas escuelas de negocios de todo Estados Unidos y podemos presentarles los desafíos necesarios para que sus carreras profesionales sean gratificantes.

Más información sobre todos nuestros programas de contratación de estudiantes (EUA) >


Contratación de empleados mayores de 50 años

Contratamos activamente a empleados mayores de 50 años. Su conocimiento y experiencia de vida se suman al mosaico de multiplicidad de puntos de vista de toda nuestra compañía y de las comunidades a las que servimos. También nos aseguramos de que las normas y los programas del lugar de trabajo estén establecidos y alineados para respaldar los esfuerzos de contratación y retención de personal. Además, estamos trabajando con AARP para difundir la propuesta de valor entre los trabajadores maduros.

Más información sobre cómo incorporarse a nuestra empresa y comenzar con el mejor trabajo de su vida (EUA) >

Apoyamos el trabajo de nuestros empleados con una completa gama de recursos de salud y bienestar, un sólido sistema de administración del aprendizaje y la oportunidad periódica de brindar comentarios y sugerencias al equipo de la gerencia. Para aumentar el conocimiento general y sentar las bases para influir en los comportamientos diarios, se crearon dos cursos en línea que están disponibles para todos los empleados de la compañía: "Valuing Diversity and Inclusion" (Valor por la diversidad y la inclusión) y "Cross-Generational Workers in the 21st Century" (Trabajadores intergeneracionales del siglo XXI). Además, todos los empleados tienen acceso a GlobeSmart, una herramienta de aprendizaje por internet y una enciclopedia en línea de conocimientos comerciales globales que los concientiza de las suposiciones, expectativas y conductas de sus colegas en todo el mundo.

Nuestro éxito depende de nuestra capacidad para desarrollar futuros líderes. El programa de liderazgo basado en valores respalda las necesidades de desarrollo de nuevos gerentes, dotándolos de los conocimientos, la información y las habilidades que necesitan para dirigir a sus equipos, lograr sus objetivos y contribuir a nuestra misión. Nuestros programas de desarrollo de líderes sénior ofrecen la capacitación de ejecutivos de primera clase a través de programas de formación de ejecutivos y de orientación para ejecutivos y gerentes generales. Todos estos programas incorporan mensajes e información relacionados con la diversidad y la inclusión, y están alineados con nuestros valores de integridad, compasión, relaciones, innovación y desempeño.

UnitedHealth Group tiene el compromiso de pagar equitativamente a todos los empleados. Para alcanzar esta meta importante, realizamos revisiones periódicas de nuestras prácticas de remuneración. En el desarrollo normal de nuestras actividades comerciales, evaluamos la igualdad salarial en una serie de aspectos, que incluyen el sexo, el origen étnico y la raza.

Como resultado de nuestra revisión más reciente de nuestro personal* estadounidense y global, tenemos el orgullo de anunciar que no hay diferencia de pago entre hombres y mujeres que desempeñan un trabajo similar en niveles similares. Además, los grupos de minorías dentro de los Estados Unidos reciben el mismo pago que los caucásicos que desempeñan un trabajo similar en niveles similares.

UnitedHealth Group tiene el compromiso de mantener un personal diverso, inclusivo y de alto rendimiento, del cual la remuneración es un factor elemental importante. Las prácticas justas y equitativas de remuneración, en el marco de una estructura de pago por desempeño, son fundamentales para nuestra cultura y decisivas para lograr nuestra misión de ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y hacer que el sistema de salud funcione mejor para todos. Los equipos capacitados y diversos generan nuevas ideas, producen mejores soluciones y nos ayudan a atender mejor a nuestra diversa clientela en la comunidad de atención de la salud.

 

* Los resultados de esta revisión no incluyen los empleados de compañías adquiridas que aún no están en el sistema de Recursos Humanos de UnitedHealth Group.